모 집 공 고

대구시 서구 청소년상담복지센터에서 함께 일할 전문가를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원을 바랍니다.

2020.  07.  01.

대구시서구청소년상담복지센터장

1. 선발인원 : 상담사 및 집단상담 강사 00명

2. 채용자격

구분	인원	응시 자격
상담사 및 집단상담 강사	00명	① 해당자격증(청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상,전문상담교사 2급 이상, 전문상담사 2급 이상 등)소지, 또는 ② 청소년상담 및 지도관련 실무경력*이 1년 이상인자(상담 및 지도관련** 대학원과정 포함) 또는 ③ 상담 및 지도관련** 대학원 재학 이상인 자 ※집단상담 강사 지원자는 아동ㆍ청소년 대상 집단상담 유경험자 에 한함

<비고>

1. 청소년상담 및 지도 관련 업무경력이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무경력 등은 해당 근무시간에 비례하여 인정)

나. 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행한 경우

2. 상담 및 지도 관련 분야란 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담ㆍ지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야를 말한다.

3. 해당직무

구분	근무조건
상담사 및 집단상담 강사	⦁근무지 - 서구 청소년상담복지센터(대구광역시 서구 서대구로 222, 3층) - 개인 및 집단 상담이 필요한 현장(센터, 가정, 학교 등) ⦁근무내용 - 부모상담, 청소년상담, 집단 프로그램 운영 등

4. 선발방법

○ 공고를 통하여 개별지원자를 대상으로 모집

○ 서류 전형을 통과하고 면접 평균점수 고득점자를 합격자로 선발함

- 면접시험 후 지원관련 제출서류를 통해 검증하여 최종합격 유무 판단

- 동점자 발생 시 면접시험 평가항목 중 전문성 항목의 고득점자를 채용

- 합격 취소 등 사유 발생 시 차순위자를 해당(취소자)순위로 올려 채용

○ 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 전형일정

가.	제출기간	:	2020.07.01.(수)	-	2020.07.15.(수) 18:00까지
나.	면접 07.16(목) / 서류합격자 면접 시간 및 최종발표는 개별연락

6. 근무조건

○ 근무기간 : 2020년 7월 ~ 2020년 12월(연장 가능)

○ 근 무 지 : 대구광역시 서구 청소년상담복지센터 (대구시 서구 서대구로 222, 3층)

개인 및 집단상담이 필요한 현장(센터, 가정, 학교 등)

○ 보    수 : 서구청소년상담복지센터 내규에 의함

7. 접수방법 및 문의처

○ 접수방법 : 이메일 접수(seoguc8310@hanmail.net)

2020. 07. 15(수) 18:00 까지 접수

※메일 제목을 [성명_OO분야 지원]으로 표기바람(중복 지원 가능)

○ 문의 : 053-216-8310, 담당자 김윤지

8. 제출서류

○ 지원자 제출서류

- 입사지원서 1부(센터 소정양식 첨부파일 다운로드)

- 개인정보수집 및 이용 동의서 1부(센터 소정양식 첨부파일 다운로드)

- 제반자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 기타 각종 증빙서류 (원본) 각 1부(해당자에 한함)

※ 제출기한 내 증빙서류를 제출하지 않거나 지원서 기재내용이 부적합하거나 허위로

판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음)

- 취업보호대상자 확인증 원본 1부(해당자에 한함)

※ 증빙서류 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급

9. 기타사항

○ 최종합격자 임용 전 또는 후에 결격사유(※성범죄자 취업제한제도에 따른 성범죄 경력자 등 재단 인사규정에 제11조에 해당자)로 인한 부적격자, 학력, 경력 등이 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소합니다.

- 최종합격 전 결격사유 유ㆍ무확인 (범죄경력조회, 성범죄경력조회동의서 등 제출)

○ 블라인드 채용제도의 도입취지에 부합하는 공정한 채용 제도 정착을 위해 면접시 학력사항을 제공하지 않으며 직무능력에 관한 사항만을 심사합니다.

○ 최종합격자 임용 전 또는 후에 결격사유(법인 인사규정에 제17조 해당자)로 인한 부적격자, 학력, 경력 등이 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소합니다.

※ 결격사유 확인(신원조회 실시, 범죄경력조회, 성범죄경력조회동의서 등 제출)

※ 법인 인사규정 제 17조(결격사유)에 따른 부적격자는 하단 참조

1. 금치산자 또는 한정치산자.

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자.

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자.

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자.

8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 파직된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.

9. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자.

○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일)를 기재하시기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 궁금하신 사항은 전화 053-216-8310(김윤지)로 문의하여 주시기 바랍니다.